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61 % des employeurs français déclarent regarder d’abord les preuves concrètes de compétences, avant même les diplômes. Ce chiffre n’est...
Un geste trop assuré est parfois interprété comme de l’arrogance, tandis qu’une poignée de main hésitante peut trahir un manque...
Un agenda saturé, des notifications qui s’empilent, et pourtant, l’envie de décrocher un job étudiant persiste. Ce défi, à la...
Un mot glissé sur un CV, et soudain le piège se referme : voilà un recruteur qui bascule l’entretien en...
Un même message, balancé avec des mots identiques, peut déchaîner l’enthousiasme ou plonger dans la perplexité. Il suffit d’une consigne...
60 %. Ce n’est pas une statistique issue d’un obscur rapport, mais le taux d’échec qui guette les nouveaux venus...
Rares sont les cadres qui identifient d’emblée les objectifs à atteindre lors d’un accompagnement professionnel. Pourtant, une démarche sans finalité...
L’Autorité des marchés financiers impose des obligations strictes en matière de transparence et d’indépendance aux analystes financiers, sous peine de...
Aucune organisation ne survit longtemps avec un chef incapable de fédérer ou d’inspirer. Pourtant, certains profils atypiques, rejetés par les...
Dans 40 % des consultations en soins préventifs, les patients ne comprennent pas clairement les options qui leur sont proposées....
L’enregistrement automatique d’une réunion n’est pas activé par défaut sur la majorité des plateformes collaboratives, même dans un environnement Microsoft....
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La mobilité des talents ne se limite plus aux frontières nationales : 80 % des entreprises françaises opérant à l’étranger...
Un chiffre brut, presque brutal : plus de 30 000 professionnels formés chaque année, bien loin du cercle fermé des...
Les chiffres frappent : chaque année, des milliers d’adultes sautent le pas, reprennent leurs études tout en gardant leur emploi....
Déployer une éducation qui embrasse tout l’enfant, à Poitiers, c’est désormais plus qu’une utopie de pédagogues : c’est un laboratoire...
Un critère d’évaluation trop large fausse les résultats, un critère d’une précision chirurgicale ignore les aptitudes transversales. Pourtant, nombre d’entreprises se réfugient encore derrière des grilles...
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Un geste trop assuré est parfois interprété comme de l’arrogance, tandis qu’une poignée de main hésitante peut trahir un manque de confiance. Selon plusieurs recruteurs, la...
Un système de récompenses mal calibré peut freiner l’engagement, même lorsque l’objectif paraît ambitieux. Certaines entreprises imposent des contraintes strictes, mais observent que la motivation s’érode...
60 %. Ce n’est pas une statistique issue d’un obscur rapport, mais le taux d’échec qui guette les nouveaux venus dans le métier de coach, dès...
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